您好,欢迎访问天津公司注册,天津商标注册,天津代理记账专家-天津嘉禾官网!
查看: 390 发布者: 嘉禾财税
灵活用工有助于企业节省招聘成本,缩短招聘周期,提高人才保留率和人岗匹配率,降低用工风险,实现业务的灵活配置,从而降低综合用工成本。
今天小编带你看看为什么很多企业原因采用灵活用工的形式?

越来越多的公司正在采用灵活用工,以满足不同类型的工作需求和员工偏好。灵活用工可以包括雇佣自由职业者或兼职人员等,具有弹性、无固定工作时间和地点。
上一篇:
个体户银行开户的时候如何选择呢?
下一篇:
企业注销新规定做出口退税要关注的事项跨境电商企业做出口退税,一个是根据企业的实际经营情况,以及企业的对应产品是否属于真实的贸易出口;还有一个就是企业在后续经营合规层面的一些需求。鉴于“金税四期”的启动,工商税收监管已进入“...
首先,对于未签署劳资雇佣合同的员工,应当按照相关法律法规进行相应的处罚赔偿,支付其双倍工资以示惩戒。其次,雇主应对每位劳动者支付相应的经济补偿金,具体方式为根据劳动者在该公司的工作服务年限,每满一年即行额外增加一...
在税务新政下,企业应优化税务结构,合理配置税务资源。通过调整企业组织形式、改变业务模式、优化供应链管理等方式,实现税务筹划的最优化。 同时,合理利用税收协定、避免双重征税等措施,降低企业税负水平。...
根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(财政部税务总局公告2023年第30号),全年一次性奖金个人所得税政策延续实施至2027年12月31日。...

贴心服务
一站式360度全方位服务
安全保密
客户信息实行最高等级保护
高效便捷
不放过为客户节省每分钟的可能
售后保障
专家级售后服务,保您全程无忧